Acreditación 100% móvil, 24/7 y sin fricción técnica para el personal que ingresa a tus proyectos en:
Evidenciamos el aprendizaje de los controles críticos con data auditable en tiempo real, para que la acreditación no frene tu ingreso a faena, eliminando la espera por coordinaciones de agenda, salas o relatores.
Ganas la licitación y tienes días para subir a tu equipo. El OTEC tradicional te pide semanas para coordinar salas y relatores. Tu gente queda paralizada, cobrando sueldo sin producir.
Para "apurar" el trámite, te venden un e-learning genérico de puro clic: el trabajador termina rápido sin retener nada de los controles críticos asociados a tus riesgos de fatalidad.
(Modelo de Acreditación y eXperiencia)
Formación 100% móvil (24/7). Cero descargas de aplicaciones pesadas. Tu equipo accede directamente desde WhatsApp o navegador móvil, sin claves complejas ni bloqueos.
Gamificación e IA. Instructor en video con IA, simulaciones y decisiones en escenario para que el equipo recuerde los controles críticos en terreno.
Aula y Reportes en Vivo + Copiloto IA. Tu propia universidad corporativa. Indicadores de gestión pre/post e Inteligencia Artificial para responder tus dudas de acreditación al instante.
MAX cumple un doble rol inteligente dentro de tu operación:
El OTEC tradicional entrega accesos a plataformas lentas y luego desaparece. Nosotros integramos a MAX como un tutor personal en el celular del operario: guía las simulaciones, explica conceptos normativos en lenguaje simple y envía recordatorios amigables si detecta inactividad.
Olvídate de ingresar a plataformas complejas, buscar claves o exportar infinitas planillas de Excel para saber si tu equipo está listo para ingresar a faena. Pregúntale a MAX en lenguaje natural y te responderá al instante, las 24 horas.
Medimos el antes y el después de cada participante, no solo el promedio del curso. Demostrar que la capacitación sirvió es el gran dolor de los departamentos de Prevención y RRHH. Nuestro panel mide el avance real de cada persona y evalúa la brecha de conocimiento antes y después del curso:
Haz clic en "Ver Demo" para interactuar con la plataforma:
No somos una agencia de software ni un OTEC tradicional de escritorio. El Sistema M.A.X.© fue diseñado y está operado por un equipo que ha vivido en terreno las exigencias de la Gran Minería, la Energía y la Industria.
Más de 14 años en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo viendo lo mismo: cuadrillas listas para trabajar que no pueden subir a faena por una capacitación, un certificado o una validación pendiente.
Con procesos de formación y acreditación para grandes mandantes:
Durante más de 14 años en la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo he visto de cerca lo que ocurre cuando una cuadrilla está lista para trabajar, pero no puede subir a faena porque falta una capacitación, un certificado, una carga en plataforma o una validación de acreditación. He estado en empresas de control de contratistas como Webcontrol, organismos administradores (ISL), OTEC y compañías contratistas en terreno. Por eso entiendo la presión que vive el administrador de contrato cuando el plazo corre, el equipo espera y cada día detenido se transforma en costo, tensión y riesgo para la continuidad operacional.
También he participado en procesos de formación y acreditación para grandes mandantes, entre ellas CODELCO VP, BHP, Antofagasta Minerals, Teck, Enel y Engie. Sé lo que significa enfrentar estándares exigentes, auditorías, plataformas, observaciones documentales y la preocupación permanente de demostrar que la capacitación no fue solo un trámite, sino una preparación real para trabajar seguro.
Conozco ese dolor: trabajadores esperando, jefaturas presionadas, correos sin respuesta, plataformas lentas, planillas que nadie quiere volver a revisar y cursos genéricos que el personal completa solo para obtener un certificado. El problema no es solo perder días de operación; el problema es subir a terreno a personas que quizás aprobaron una pantalla, pero no necesariamente internalizaron los controles críticos que pueden evitar un accidente grave.
Máxima Formación nace para terminar con esa fricción. No queremos que la capacitación sea un papel más en la carpeta: queremos que sea una herramienta que proteja vidas, respalde tu contrato y reduzca reprocesos. Para que cuando llegue la presión de la mandante, la auditoría o el inicio de faena, no estés improvisando evidencia: tengas respaldo real, trazabilidad y un equipo listo para trabajar seguro.
Cuando contratas una Bolsa Corporativa, te asignamos un equipo multidisciplinario dedicado a tu contrato:
Ingenieros y especialistas en prevención de riesgos que alinean cada contenido al Decreto Supremo 44, la NFPA 70E y los estándares de control de fatalidades de tu mandante.
Especialistas en andragogía que transforman normativas áridas en experiencias interactivas y gamificadas.
Responsables del motor de MAX, la lógica del copiloto IA para jefaturas y la infraestructura móvil.
Monitoreo en vivo de tu cuadrilla y gestión de validación masiva para plataformas como WebControl, Control Laboral, RyS, Pronet y Sicop.
Proyectos reales con nuestros clientes, contados por ellos.
Acreditación de cuadrillas completas en faena, sin detener el avance de obra.
Trabajo en altura y bloqueo de energías para equipos de montaje.
Formación en riesgo eléctrico con trazabilidad para auditorías.
Capacitación desplegada en terreno para parques fotovoltaicos.
"Logramos subir a 80 trabajadores a faena en un fin de semana. Sin el sistema móvil habríamos perdido el hito de inicio de contrato."
"Lo que más valoro es que el Asesor en Prevención de Riesgos en terreno puede ver en vivo quién terminó y quién reprobó. Nos quitó el dolor de las planillas de Excel."
"En las auditorías mandantes, mostrar el certificado con el QR en vivo y el delta de conocimiento pre/post test demuestra que la capacitación fue real y no un mero trámite."